工作職責：

1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助區域總監工作，對區域總監負責；

2.根據部門(mén)分工情況，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，對工作中的重大問(wèn)題和重大事件及時(shí)向區域總監、部門(mén)經(jīng)理匯報；

3.負責與顧客的前期談判和權限內合同簽訂工作，，負責與顧客協(xié)調、催收款項、報告發(fā)送、售后服務(wù)等工作，對抱怨、投訴、爭議、異議、申訴進(jìn)行處理并上報；

4.負責協(xié)調項目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)事宜；

5.負責執行公司有關(guān)顧客和相關(guān)方滿(mǎn)意度的工作；

6.遵守職業(yè)道德，嚴格行為規范，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)；

7.完成公司交辦的其它工作。

應聘要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開(kāi)朗，待人熱誠，普通話(huà)標準，有親和力；
2.工作細致耐心，具有較好的隨機應變能力和學(xué)習能力，服務(wù)意識強；
3.善于團隊協(xié)作及溝通，熟悉社交禮儀，能夠準確把握客戶(hù)心理；
4.備較好的計劃與執行能力、分析判斷與決策能力、人際溝通能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調能力、敏銳市場(chǎng)觀(guān)察能力、客戶(hù)服務(wù)能力:

5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。